Leader si nasce o si diventa?

Bella domanda, vero?

Leader si nasce o si diventa?

E’una domanda trabocchetto perchè è formulata in modo da invitare le persone a dare una risposta piuttosto che un’altra.

Io la mia risposta ce l’ho ed è: “Tutte e due”.

Leader si nasce e leader si diventa.

Tutti veniamo al mondo con talenti, con capacità solo nostre e tutti possiamo tirar fuori il massimo con l’apprendimento.

Nessuno di noi esce dalla culla completamente leader. Da quel momento in poi comincia una serie di esperienze che ci portano a sviluppare le nostre potenzialità fino a diventare dei leader….forse.

Il leader per come la vedo io è un insieme di nostre attitudini, di nostre capacità; è l’insieme dele relazioni che abbiamo con gli altri e dell’ambiente situazionale in cui ci troviamo ad operare.

Il leader opera con tutti questi elementi cercando di integrarli e di armonizzarli.

Lao Tse ha scritto, a tal proposito, qualcosa di incredibilmente bello e vero: ” Il leader è al massimo livello quando a stento ci si accorge che esiste…Il lavoro di un grande leader è quello per cui la gente, alla fine, dice: l’abbiamo fatto noi”.

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One Response to “Leader si nasce o si diventa?”

1. Massimo scrive:

   15 ottobre 2009 alle 19:07

   tutto vero!
   la leadership è una catena che collega passioni, talenti, voglia di arrivare …. tutte capacità che tratti egregiamente in questo blog.
   Forse siamo troppo condizionati da tutto e tutti che, in special modo la passione verso una certa cosa, viene offuscata.
   Io penso che tutto parti da questo: dall’essere in grado d’individuare quello che vogliamo.
   SPESSO NON LO SAPPIAMO.
   Ciao