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Che razza di freddo….. sarà pure metà gennaio ma non credevo di avere i brividi addosso. Sono già le 20,15 e c’è buio pesto, per giunta quel testone di Marco è in ritardo.

… a saperlo avrei aspettato in albergo invece che gelarmi qui in strada, non passa anima viva e questo silenzio ovattato delle città di provincia mette un po di angoscia.

L’odore pungente della salsedine di inverno, qui sulla costa, mi piace; è una cosa a cui non saprei rinunciare e… l’unica, mi dico, che ancora mi tiene qui fuori ad aspettare al buio.

C’è una leggera foschia data dall’umidità e in distanza si notano appena le luci affievolite dei moli di carico, mi perdo per un pò nei miei ricordi.

Torno ai miei 16 anni quando credevo che il mondo era dei venticinquenni… mille progetti con la speranza di arrivare presto anch’io all’età giusta.

“Ecco”! dicevo sempre: “adesso appena compio 25 anni, inizierò a girare e a discutere di tutte queste cazzate che ci insegnano”…

Ma, puntualmente mi ritrovavo deluso perché surclassato da qualche trentenne che per diritto anagrafico aveva la precedenza su di me…

Ho assistito alla nascita e alla morte di molte idee tra il 1980 e il 2000 e ad ogni compleanno speravo di poter finalmente dire la mia sulla vita e sulle scelte generali che il mondo faceva attraverso i propri leader, scelte che io puntualmente credevo sbagliate……..

Ma, sento dei passi dal vicolo alle mie spalle e torno rapidamente a questa sera, qui fuori con il freddo che mi entra nelle ossa.

Sono passi irregolari… quasi trascinati a fatica… provo un pò di timore, se riuscissi almeno a vedere qualcosa… ecco ecco, si vede un ombra… sembra che barcolli; sarà il solito vagabondo e magari pure ubriaco.

Mi nota e si dirige verso di me… ci mancava questo stasera… Marco stavolta ti gonfio come un pallone!

Eccomi con questo tizio a due palmi da me, sulla cinquantina, barba folta da marinaio sicuramente appena sbarcato dal porto qui a due passi; puzza di alcol da schifo ma sembra innocuo, mi dice qualcosa a stento: “che c’hai… ‘na sigaretta”?….

Pensavo peggio; “non fumo mi spiace” replico subito.

E lui: “a me che mi frega se tu non fumi, io ti ho chiesto ‘na sigaretta per me”….. In effetti non fa una piega, rispondo: “no, no, hai ragione ma, non le porto proprio”.

Ci mette qualche secondo a capire e poi se ne va con la sua andatura barcollante perdendosi nella foschia di questa serata schifosa.

“A me che mi frega se tu non fumi, ti ho chiesto una sigaretta x me…..”

Quel tizio è un genio; in effetti la sua risposta merita rispetto e, anzi, mi spinge a riflettere su di un grande problema, un problema che non riusciamo ancora a risolvere nonostante tutti i nostri progressi:

LA COMUNICAZIONE… noi parliamo, parliamo ma non comunichiamo.

Sembra infatti che tra 2 persone che parlano l’80% dei contenuti va perduto.

Negli Stati Uniti all’inizio degli anni ‘90 fecero degli esperimenti in alcune università per testare le percentuali di apprendimento tra agente e percepiente e cercarono di ottimizzare la cosa creando le condizioni di “minima interferenza”.

Partirono cioè dall’assunto che eliminando al massimo le differenze tra soggetti, lo scambio di informazioni doveva apparire integro e quindi se il soggetto A (agente) diceva ad esempio: “100” il soggetto B (percepiente) doveva recepire: 100; la minima differenza tipo, 99 o 101 (1%) era comunque ammessa come percentuale di tolleranza accettabile.

Ebbene, nonostante si combinarono coppie della stessa età, stessa etnia e sesso, stessa istruzione, stessa area geografica e addirittura dai profili psicologici molto simili….

la percentuale di apprendimento paragonata ad equazioni matematiche era simile solo nel 33% dei contenuti.

Ciò significa che nonostante queste apparenti similitudini tra soggetti, le coppie (stesso sesso) concordavano solo per il 33% su ciò che l’uno diceva all’altro mentre il resto veniva interpretato diversamente e tutto ciò naturalmente, senza possibilità di dare un significato personale alla comunicazione.

N.B.

Le frasi erano prive di qualsiasi simbologia o di cronaca nè si parlava di politica o di economia e tanto meno di costume; si trattava semplicemente di leggere dei testi quasi senza senso critico studiati proprio per eliminare ogni interpretazione emotiva; appunto se uno diceva 100 ad esempio, l’altro doveva capire 100 (99 o 101 sarebbe stato normale) ma, non certo 33…

Le differenze aumentavano quando entrambi udivano alcune frasi recitate loro da un terzo interlocutore.

Il risultato deludente diede vita a tutta una letteratura specializzata sulla difficoltà di comprendere i contenuti nonostante essi vengano diffusi con modalità identiche e questa differenza aumentava, ahimè, di molto tra coppie di sesso opposto.

Gli uomini che non capiscono le donne… sembra sia una realtà scientifica…

Quel marinaio mi ha dato una vera lezione di lucidità e pensare che era pure ubriaco.

Quanto tempo passiamo cercando di farci capire per poi ritrovarci sempre con i soliti deludenti e frustranti dubbi del tipo: Sono io oppure?…

Per convenzione si preferisce pensare che la “colpa” di una errata comunicazione è tutta di chi parla ma, sinceramente, credo che questa sia più un gesto di cortesia ed educazione nei confronti di chi ci ascolta che un reale e dimostrato stato di cose.

In realtà la “colpa” se così possiamo definirla è di entrambi o meglio, di entrambi è, purtroppo, la mancanza delle caratteristiche mentali che dovrebbero favorire una perfetta condivisione dei dati e queste carenze ormai sempre più diffuse a causa dello stato di caos dilagante con conseguente aumento dei livelli generali di stress sono responsabili di incomprensioni familiari, sociali e collettive.

Sono nate addirittura molte guerre nella storia contemporanea per non parlare dell’atavico odio religioso tra popoli, proprio a causa della mancanza di comunicazione corretta e comprensibile a tutti.

Nella saggezza orientale e, soprattutto, grazie agli studi della M.E.R.U. sulla Scienza Vedica è stata data una risposta a questa difficoltà, dimostrando con molta esattezza a cosa è dovuta questa incapacità di capire in egual misura e specialmente di ricordare i contenuti della comunicazione.

La chiave sta tutta nella COERENZA, concetto già accennato nei capitoli scorsi (vedi il 7°).

Un basso livello di coerenza nella nostra mente rende difficoltosa qualsiasi corretta interpretazione e lo stress, manco a dirlo, è il principale nemico della coerenza cerebrale.

Se pensate agli esperimenti sulla transizione di fase (magnetismo) dove un minimo quantitativo di elementi ordinati e coerenti creano istantaneamente ordine collettivo in un sistema caotico e, la conseguente messa a punto dell’esperimento “transizione di fase sociologica” chiamato poi: -

“Effetto Maharishi”, tenuto grazie a 7.000 volontari, ricorderete che si è dimostrato che le onde di coerenza emesse dalle menti dei partecipanti riuscivano a indurre tutta la comunità ad una riduzione dello stress generale e riportare le menti ad una corretta funzionalità data proprio dall’aumento DELLE ONDE DI COERENZA registrate in seguito.

(Cap. 7)

La coerenza riporta la mente al perfetto funzionamento delle sue innate capacità e la comunicazione tra menti coerenti avviene spontaneamente senza errori di interpretazioni soggettive o al minimo della loro tolleranza.

Ci sono molti altri aspetti positivi che una mente coerente riesce ad esternare e soprattutto aspetti che riguardano proprio l’influenza sulla realtà esteriore ed

oggettiva (anche se l’oggettività non esiste).

Se ad esempio provaste………. Un momento; sento di nuovo dei passi dal vicolo… proprio adesso che avevo dimenticato questo cazzo di freddo.

Non mi sembra il tizio di prima, l’andatura è più corretta e spedita ma con questo buio non riesco a vedere ad un metro…

“Dai andiamo” mi urla contro… ma, è Marco….. mannaggia a te, sono morto dal freddo e ti aspetto da mezz’ora testa di rapa….. e lui: “Dai dai che poi ti spiego, ho dovuto aiutare un ubriaco che mi ha pure scroccato un pacchetto di sigarette”……

Buffa la vita….

A presto. ROBO.

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Il coach che usa il metodo di Socrate.

Cosa vuol dire? Ti starai chiedendo?

Sto seguendo, e non poteva mancare, uno studio sull’approfondimento della figura del coach.

Coach significa “guida”.

E’ il coach in una squadra di basket, è il mister in una squadra di calcio, è un trainer e un leader in qualunque team di lavoro, è il coach da un punto di vista formativo.

Anch’io, nel mio ambito lavorativo sono un coach, o meglio, cerco di esserlo, o, ancora meglio, cerco di esserlo nel migliore dei modi possibili.

Quello a cui però mi riferisco in questo post è la straordinaria somiglianza delle tecniche attuali di coaching con le tecniche usate da Socrate tanti tanti secoli fa.

Socrate è stato uno dei grandissimi filosofi dell’antica Grecia, protagonista di tanti Dialoghi Platonici, e che mi vanto di conoscere abbastanza bene.

Socrate usava parlare ai suoi allievi nell’ agorà (piazza) e usava una tecnica tanto raffinata quanto semplice.

La sua arte veniva definita “ars maieutica“, nel senso che riusciva, attraverso le domande che poneva ai ragazzi dell’”agorà”, a far si che che gli stessi allievi trovassero da sè la risposta ai temi e ai problemi che loro stessi avevano posto.

Non era cioè una domanda di un allievo a cui Socrate dava una risposta.

Era piuttosto una domanda che l’allievo faceva e a cui Socrate rispondeva provocando, proprio con le domande, un ragionamento, un vero e proprio “parto” da parte dello stesso allievo.

Lo stesso fa il coach.

Il coach non ha una bacchetta magica, non ha poteri di vita o di morte, non può risolvere direttamente le situazioni della persona che è da lui seguita.

Può però, e in questo credo stia la sua grande capacità, oltre che insegnare tecniche, creare nell’ allievo -chiamiamolo così’- quello che Socrate creava nei suoi allievi dell’”agorà”‘:

la capacità di trovare da sè  la risposta, proprio con quella famosa “ars maieutica” di cui Socrate è stato grande maestro.

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Ne ho parlato in diversi post.

Come far fruttare il talento 1

Come far fruttare il talento 2

E’ una domanda la cui risposta non è affatto semplice.

Tendo, e con me credo un pò tutti, a individuare il talento come un tratto che può essere evidenziato precocemente, prima che la capacità riesca  a esprimersi nella sua pienezza e interezza.

Pensiamo ai campionissimi dello sport, ai geni matematici, agli artisti che hanno lasciato il loro nome nella storia.

Eppure, forse sfugge un particolare.

Se osservi,  quando ci appassioniamo a qualcosa, questo lo vediamo tutt’oggi,  nei figli o nei giovani, a un periodo iniziale di grande coinvolgimento e di grande passione  fa seguito, alle prime difficoltà più o meno grandi, l’abbandono.

E’ come se, nel momento in cui abbiamo trovato difficile quel percorso, concludiamo di non aver talento per quella determinata cosa e abbandoniamo.

Alzi la mano colui che non ha mai provato una cosa simile.

Questa situazione ha fatto si che quest’idea ( il pensiero di non essere”portati” verso quella cosa) si radicasse profondamente dentro di noi e abbia poi avuto un’incredibile influenza sui nostri pensieri e, di conseguenza, sulle nostre vite.

Ma allora il talento cos’è?

Quello verso cui mi sentivo attratto, e che ho iniziato a seguire con entusiasmo e passione, e che mi riusciva anche bene, e che a un tratto, alla prima grande difficoltà ho lasciato, che cos’era?

E perchè un’attivita’ di cui non conoscevo neppure l’esistenza e che non ha mai rappresentato un particolare interesse per me è diventata invece un punto fermo, importante e ricco della mia vita, senza che io sia “impazzito”più di tanto nella sua riuscita?

Non so se è chiaro il mio pensiero e la domanda che mi pongo spesso.

Quanto è frutto effettivamente  del mio impegno assoluto e quanto invece di un dono naturale che si “adegua“senza alcuna fatica al flusso naturale delle cose?…diventando quasi e appunto “talento naturale“.

La risposta non è affatto semplice.

Che cos’è il talento?

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Selfmarketing: Pensare a se stessi come ad  un prodotto aziendale.

E’ un modo di progettarsi, proporsi, muoversi nel mercato del lavoro, stabilendo relazioni, predisponendo modalità operative, realizzando obiettivi capaci di migliorare l’immagine di noi, con l’intenzione di far emergere  quelle doti che permettono ad ognuno di affermarsi in ambito professionale.

In una realtà di offerta occupazionale sempre più attenta al bilancio di competenze,  è necessaria una precisa individuazione degli obiettivi ma anche un’adeguata strategia di azione che permetta al professionista di emergere “nel contesto”.

” Può essere definito come l’arte di applicare strategie di marketing a noi stessi, per raggiungere obiettivi di successo in ambito privato e professionale  massimizzando l’efficacia di tutte le azioni finalizzate all’inserimento e permanenza in un determinato mercato o sistema sociale attraverso il miglioramento costante e pianificato di noi stessi, quindi indirettamente, del sistema stesso.” (via selfmarketing.it)

Selfmarketing è sviluppo di obiettivi attraverso la valorizzazione delle proprie capacità e conoscenze ma è anche acquisizione di nuove competenze (aumento degli standard) anticipando così la richiesta.

“Una tattica utile (suggerisce Fabrizio Scatena esperto in teconologie per le imprese) è definire la propria immagine come se si stesse lavorando alla costruzione di un brand, per incuriosire gli head hunter (i cacciatori di teste) alla ricerca di particolari profili professionali.

La stesura di un buon curriculum e la costruzione di un blog o un sito web vetrina, aiutano a farsi conoscere come professionisti, e non solo.”

“Luigi Cangiano”

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Mi è piaciuta l’idea di scrivere qualcosa che possa servire a chiunque per comprendere come sia possibile migliorare il livello  di vita sociale, economico e spirituale.

Non c’è ovviamente bacchetta magica che si possa alzare e manovrare a tal punto da dire:

“Ecco, alza il tenore di vita di Sergio, di Paolo, o di Silvia o di Carla…”. Questo non lo posso fare io e non lo può fare nessuno.

Quello di cui possiamo renderci consapevoli e che purtroppo spesso scordiamo, è che i risultati della vita sono strettamente legati a comportamenti quotidiani che usiamo avere.

Anthony Robbins, forse il più grande formatore motivazionale attualmente esistente, nei suoi corsi in giro per il mondo, usa dire spesso questa frase:

“Se continuiamo a fare quello che abbiamo sempre fatto continueremo ad ottenere quello che abbiamo sempre ottenuto“.

Che cosa serve allora?

Che cosa è necessario fare per modificare e accrescere il nostro livello di vita?

E’ molto semplice, ma come tutte le cose semplici, a volte difficile da mettere in pratica.

Migliorare metodicamente un comportamento alla volta.

Migliorandolo, automaticamente miglioreremo il nostro tenore di vita.

Salute, lavoro, guadagni,tempo libero, relazioni.

Non è un caso vivere alla grande!

Lo può essere per un pò di tempo quando magari il classico colpo di fortuna, una vincita, un’eredità, ci consentono spese e vantaggi a dismisura.

Ma poi…

Poi la vita alla grande dipende da noi, dalle nostre scelte, e dalle nostre capacità.

Dipende anche, e lo dico perchè l’ho provato e lo provo sulla mia pelle, anche dalle nostre capacità di buttarci su cose nuove ed accrescere le nostre competenze.

Buttarci in campi nuovi e sconosciuti!

Anche se pensiamo di non saper fare una cosa  perchè per noi è nuova, proviamoci.

Entriamo in essa con passione e volontà.

Una delle tecniche che uso personalmente è questa:

Mi pongo la domanda: “ma qual’è la cosa peggiore che può capitarmi se non riesco bene in questa cosa nuova?”

Quasi sempre la risposta mi fa sorridere.

Perchè in realtà ciò che potrebbe succedere nella malaugurata ipotesi del non successo è assolutamente risibile rispetto all’incredibile dose di autostima, di coraggio, di forza che ti potrebbe dare invece il risultato positivo di quella cosa nuova che hai provato a fare.

Sono il primo a dire  che non è facile far proprie nuove abilità e nuove competenze.

E’ indubbio, lo sai anche tu, che è molto più semplice fare le cose che sai fare rispetto a quelle che non si conoscono.

Ma è il prezzo da pagare per elevare il proprio “tenore” di vita in tutti i campi, relazionale, lavorativo, economico.

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Tratto da Jim Rohn

“Ognuno di noi incontra due diverse scelte circa quello che farà con la propria vita.

La Prima Scelta può essere l’”essere” di meno rispetto alle proprie capacità.

Di guadagnare di meno. Di avere di meno. Di leggere di meno e pensare di meno. Di provare di meno e insegnare a noi stessi a fare di meno.

Queste sono le scelte che portano ad una vita vuota. Queste sono le scelte che una volta fatte, portano ad una vita di costante apprensione invece che ad una vita di grande anticipazione.

La Seconda Scelta? E’di fare tutto! Di diventare tutto quello che è possibile diventare.

Di leggere ogni libro possibile. Di guadagnare il più che possiamo. Di dare e condividere il più possibile. Di sforzarci di produrre e di raggiungere il più possibile.

Tutti noi abbiamo la scelta.

La scelta di fare o di non fare. Di essere o di non essere. Di essere tutto o di essere meno o di essere niente.

Come accade per l’albero, sarebbe per tutti noi una sfida interessante poter allungarci in ogni direzione possibile a totalità delle nostre capacità.

Perchè non fare tutto ciò che possiamo, ogni momento che possiamo, il meglio che possiamo, per tutto il tempo che possiamo?

Il nostro ultimo obiettivo nella vita dovrebbe essere quello di creare tanto quanto il nostro talento, abilità e desiderio ci permettono.

Accettare di fare meno di quello che potremmo in realtà vorrebbe dire perdere il più importante degli obiettivi.

I risultati sono il miglior strumento di misura per valutare il progresso umano. Non lo è la conversazione. Non lo è la spiegazione. Non lo è la giustificazione.

I Risultati!

Se i tuoi risultati sono inferiori a quello che il tuo potenziale suggerisce dovrebbero essere, allora dobbiamo sforzarci di diventare meglio oggi rispetto a ieri.

Le migliori ricompense sono sempre riservate a coloro che portano il maggiore valore a se stessi e al mondo intorno a loro come risultato di chi e cosa sono diventati”

Per Il Tuo Successo

Jim Rohn

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Posto che l’Eccellenza è dare il meglio di te in quel determinato contesto (quindi non vuol dire essere perfetto e neppure essere il migliore di tutti) presuppone delle capacità che metti in gioco.

Ti chiederai: ma che capacità ho io?

Ricordati. Tutti le abbiamo, ognuno ha le proprie.

Ti dico una cosa importante.

Il successo (non ci si riferisce solo a denaro e popolarità ma soprattutto a una grande realizzazione di sè  e delle proprie potenzialità) nella vita come nello sport e nel lavoro, non dipende da quante e quali capacità abbiamo, ma da come le usiamo.

Quante persone continuano a far corsi di svariato tipo, a iniziare cose per il miglioramento di sè e non si concentrano e non focalizzano quelle grandi capacità che hanno dentro?

1. Hai capacità
2. Non esiste una legge matematica che ti insegni come si raggiunge l”Eccellenza
3. Il punto di vista corretto e l’insegnamento su come raggiungerla ti vien data sempre dall’esperienza
4. Ognuno può essere solo il Meglio di Se Stesso

Tutto ciò di cui hai bisogno è già dentro di te adesso. Non devi aspettare niente e nessuno. In ogni momento puoi essere il meglio di Te

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La mente è padrona di se stessa e da se stessa può trasformare un paradiso in un inferno e un inferno in un paradiso.

Perchè pensi ancora all’amore che hai perso molto tempo fa a causa della tua stessa stupidità e della tua temerarietà? Quel ricordo aiuterà forse la tua digestione di stamane?

Perchè ti affliggi ancora per i tuoi fallimenti? Le lacrime miglioreranno forse le tue capacità mentre lavori oggi per la tua famiglia?

Perchè continui a ricordare il viso di colui che ti ha fatto del male? Il pensiero di una dolce vendetta ti farà forse dormire meglio questa notte?

Gli amici morti, i lavori falliti, le parole che ti feriscono, i rancori immeritati, le perdite di denaro, le pene ancora vive, le mete mancate, le ambizioni distrutte, la lealtà tradita -perchè mai hai conservato tutte queste ingombranti e malsane macerie come se avessero valore?-Perchè hai permesso a queste infami ragnatele di accumularsi nella soffitta della tua mente fino a lasciare a malapena lo spazio per un pensiero felice nel giorno che vivi oggi?

Spezza i tragici fili che ti legano al passato e che negli anni hai accumulato. A lungo andare, se non stai attento, i loro tentacoli velenosi ti soffocheranno. La capacità di dimenticare è una virtù, non un vizio.

E tuttavia, il sapere che il passato, con tutti i suoi errori, le sue preocupazioni, le sue pene e le sue lacrime, è trascorso per sempre e non può più farti male, non basta. Devi anche credere che, finchè il sole non sorgerà di nuovo, nulla potrai fare per evitare le sofferenze e le angoscie che potrebbe recarti il domani. Tutto quello che possiedi, e che puoi modellare a tuo piacere, è l’ora presente.

Non permettere mai che la preoccupazione del domani getti un ombra sull’oggi. Quale pazzia aspettarsi il peggio prima che giunga? Non sciupare neppure un attimo del tuo pensiero indirizzandolo a qualcosa che potrebbe non succedere mai. Interessati soltanto del presente. Chi si preoccupa delle calamità le subisce due volte.

Dimentica il passato e lascia che sia Dio a occuparsi del futuro. E’ in grado di farlo molto meglio di te…

da Il Più Grande Successo Del Mondo

di Og Mandino

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Colui la cui ambizione striscia invece di sfrecciare, colui che è sempre incerto, chi rimanda invece di agire, lotta invano contro l’insuccesso.

Non è forse imprudente colui che vedendo la marea avanzare verso di lui continua a dormire finchè il mare non lo sommerge? Non è forse sciocco colui che avendo l’opportunità di migliorare la propria sorte si ferma a riflettere sino a che un altro verrà scelto al posto suo?

Soltanto l’azione dà alla vita la sua forza, la sua gioia, il suo scopo. Il mondo determinerà sempre il tuo valore in base alle azioni che compi. Chi può valutare i tuoi talenti solo dalle idee che hai o dalle emozioni che provi? E come potrai far comprendere le tue capacità se rimani sempre uno spettatore e mai entri nel gioco?

Fatti coraggio. Sappi che attività e tristezza sono eternamente agli antipodi. Quando senti i muscoli affaticati e le tue dita lavorano e le tue gambe sono in movimento e la tua mente è occupata dal pensiero della prossima incombenza, ti rimane poco tempo per autocommiserarti e per provare rimorsi. L’azione è il balsamo che guarisce ogni tua ferita.

Ricorda: la pazienza è l’arte di attendere con fede la vita che ti spetta attraverso un buon lavoro; ma è l’azione la forza che ti rende possibile il buon lavoro. Perfino la durata dell’attesa per le buone cose che hai meritato ti sembrerà più breve se sarai occupato nell’agire.

Nessuno agirà al posto tuo. I tuoi progetti rimarranno null’altro che il sogno di un pigro finchè non giungerai ad alzarti per combattere contro le forze che vorrebbero costringerti a rimanere in basso. Agire è sempre pericoloso, ma starsene seduti ad aspettare che i beni della vita ti cadano in grembo è proprio l’unica vocazione in cui eccellono i falliti.

L’intera esistenza racchiusa tra la culla e la tomba è sempre segnata dall’incertezza. Ridi dei tuoi dubbi e procedi oltre. E se, invece del lavoro, quello che cerchi è il tempo libero fatti corraggio. Più fai più potrai fare; più sarai impegnato più tempo libero avrai.

Agisci o dovrai subire l’agire degli altri.

Da Il Più grande Successo del Mondo

di Og Mandino

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Leader si nasce o si diventa?

E’una domanda trabocchetto perchè è formulata in modo da invitare le persone a dare una risposta piuttosto che un’altra.

Io la mia risposta ce l’ho ed è: “Tutte e due”.

Leader si nasce e leader si diventa.

Tutti veniamo al mondo con talenti, con capacità solo nostre e tutti possiamo tirar fuori il massimo con l’apprendimento.

Nessuno di noi esce dalla culla completamente leader. Da quel momento in poi comincia una serie di esperienze che ci portano a sviluppare le nostre potenzialità fino a diventare dei leader….forse.

Il leader per come la vedo io è un insieme di nostre attitudini, di nostre capacità; è l’insieme dele relazioni che abbiamo con gli altri e dell’ambiente situazionale in cui ci troviamo ad operare.

Il leader opera con tutti questi elementi cercando di integrarli e di armonizzarli.

Lao Tse ha scritto, a tal proposito, qualcosa di incredibilmente bello e vero: ” Il leader è al massimo livello quando a stento ci si accorge che esiste…Il lavoro di un grande leader è quello per cui la gente, alla fine, dice: l’abbiamo fatto noi”.

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